Training

findet in Form von Kursen zu systematischen Qualifizierung von Fach- und Führungskräften statt. 

Z.B. wurde durch M4U ! durchgeführt

• Führen als zentrale Funktion in Veränderungsprozessen – für Leitungskräfte in der stationären und ambulanten Altenhilfe (Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein)

• Netzwerkmanagement für Führungskräfte der Straffälligenhilfe in der Oblast Archangelsk (Russische Föderation)
• Teamentwicklung in einem ambulanten Pflegedienst (Kiel)
•