Training
findet in Form von Kursen zu systematischen Qualifizierung von Fach- und Führungskräften statt.
Z.B. wurde durch M4U ! durchgeführt
- Führen als zentrale Funktion in Veränderungsprozessen – für Leitungskräfte in der stationären und ambulanten Altenhilfe (Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein)
- Netzwerkmanagement für Führungskräfte der Straffälligenhilfe in der Oblast Archangelsk (Russische Föderation)
- Teamentwicklung in einem ambulanten Pflegedienst (Kiel)